«Professional update: образовательная экосистема для человека новой экономики»

В Казани в рамках финала VII Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) прошло пленарное заседание «Professional update: образовательная экосистема для человека новой экономики».

Спикерами на заседании выступили заместитель Председателя Правительства Российской Федерации по вопросам социальной политики Татьяна Голикова, Президент Республики Татарстан Рустам Минниханов, министр науки и высшего образования Российской Федерации Михаил Котюков, президент WorldSkills International Саймон Бартли, заместитель министра просвещения Российской Федерации Ирина Потехина, генеральный директор государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» Алексей Лихачёв, председатель комиссии по образованию и обучению Международного института сварки, директор по глобальному образованию Lincoln Electric Карл Петерс, научный руководитель Института образования НИУ ВШЭ Исак Фрумин, профессор практики Московской школы управления «Сколково», эксперт в сфере навыков и моделей образования будущего Павел Лукша. Модератором заседания выступил генеральный директор союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Роберт Уразов.

Пленарное заседание началось с анимационного ролика. В нем говорилось о девушке, которая под влиянием родителей сделала выбор в пользу нелюбимой профессии, а сейчас не может позволить себе заниматься делом, которое ей нравится, в силу отсутствия навыков и образования. Это и стало лейтмотивом встречи: что делать молодым людям новой экономики, которые хотят получить новые навыки, знания, найти себя в новой профессии, когда у них уже есть определенный багаж знаний и опыта.

«Первое, что хочется вам сказать, – обратилась Татьяна Голикова к людям, столкнувшимся с подобными проблемами, – у вас все впереди. Развитие образования, компетенций, в которых мы должны нашим молодым людям, и не только молодым, дать возможность совершенствоваться – это наша ключевая задача. Мы должны содействовать тому, чтобы в нашей стране развивалась трудовая мобильность. Чтобы вы имели возможность из города, в котором вы родились, учились, работали на предприятии, в котором вас сократили, куда-то переехать. И, возможно, там, куда вы переедете, ваши компетенции окажутся востребованы. А еще можно получить дополнительную подготовку, дополнительное образование, которое сейчас предоставляют многие вузы или работодатели».

Михаил  Котюков подчеркнул, что человек может выбирать разные специальности и направления. Но учеба, как и любое профессиональное занятие, требует ответственного к себе отношения.

«Если вуз дает качественную образовательную программу, а мы именно к этому стремимся, а студент эту программу очень хочет освоить, то он получает базовый уровень знаний, который достаточен для того, чтобы ориентироваться в мире. Вторая задача вуза – это подход к компетенциям. Полученными знаниями нужно уметь распорядиться, для решения различных практических задач. Это сегодня одна из составляющих национального проекта – разработка практикоориентированных образовательных программ, когда уже в процессе обучения большое внимание уделяется практической деятельности, взаимодействию с будущим работодателем», - рассказал Котюков.

Саймон Бартли посоветовал тем, кто столкнулся с теми же проблемами, что и героиня ролика, не отчаиваться. Глава WorldSkills International отметил, что в профессиональной сфере перед работниками открываются все новые и новые возможности. «Не всегда советы родных оказываются верными, но полученные в прошлом знания, в любом случае, всегда пригодятся в будущем», – уверен Бартли.

«Из личного опыта, опыта моих друзей могу сказать, что получив одно образование в 20 лет, в 30 – другое, в 40 лет выучить английский, а в 50 заняться совершенно новым делом, опираясь на те знания, которые вы получили раньше – это не исключительная, а вполне реальная история», - отметил глава «Росатома» Алексей Лихачев.

По мнению Исака Фрумина, жизнь требует перемен. «Мы сейчас видим, что успеха добиваются не просто те, кто имеет профессиональные навыки, а те, кто имеет активную самостоятельность – умение брать на себя ответственность и трансформировать ситуацию. И хотелось бы, чтобы люди, которые побеждают на WorldSkills, обладали этим качеством и передавали свои навыки другим», - рассказал Фрумин.

Пресс-служба Оргкомитета 45-го мирового чемпионата WorldSkills Kazan 2019